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博遠(yuǎn)城市服務(wù)(云南)有限公司
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博遠(yuǎn)城市服務(wù)(云南)有限公司
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公
司 簡(jiǎn) 介 |
博遠(yuǎn)城市服務(wù)(云南)有限公司,成立于2021年5月注冊(cè)資金3500萬(wàn)元是西南區(qū)域唯一一家城市綜合發(fā)展管理企業(yè)。公司主要以市政設(shè)施管理;市政投資建設(shè);工業(yè)園區(qū)投資建設(shè);智慧城市發(fā)展體系投資建設(shè);公路管理與養(yǎng)護(hù);城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù);生活垃圾焚燒發(fā)電;城市綜合環(huán)衛(wèi)管理;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;園林綠化工程施工;綠化養(yǎng)護(hù);河道治理;環(huán)境治理;全域土地整治;礦山生態(tài)修復(fù);物業(yè)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;停車場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);城鄉(xiāng)旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)投資;以自有資金從事投資活動(dòng)為主要服務(wù)項(xiàng)目。
公司秉承“讓城市更美麗,讓環(huán)境更美好”的初心和使命,本著品質(zhì)服務(wù)管理,全央企與國(guó)企供應(yīng)支持的背景,專業(yè)設(shè)備支持的態(tài)度,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的城市建設(shè)、管理服務(wù),提高生活質(zhì)量,通過(guò)智能化管理節(jié)能降耗,控制運(yùn)行成本,提升效率。
博遠(yuǎn)城市服務(wù)先后與大量的央企、國(guó)企等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的上市企業(yè)合作行成投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)聯(lián)合體,結(jié)合自身服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈資源優(yōu)勢(shì),推出城市共生計(jì)劃,進(jìn)一步為城市提供公共服務(wù)數(shù)字融合、城市治理精細(xì)高效、營(yíng)商環(huán)境持優(yōu)、生態(tài)共享共生、城市公共資產(chǎn)增值的全場(chǎng)景數(shù)字解決方案。致力成為中國(guó)領(lǐng)先的城市發(fā)展、治理公共服務(wù)商。 |
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招聘職位:行政/后勤/文秘,具體職務(wù):公共關(guān)系經(jīng)理 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
女 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
工資待遇: |
5000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時(shí)間: |
2025-1-24 |
招聘人數(shù): |
1 |
有效時(shí)間: |
365天 |
詳細(xì)說(shuō)明: |
職位要求:
1、限女性,形象氣質(zhì)佳;
2、協(xié)助公司高層與有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行良好溝通;
3、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來(lái)賓,出席各種商務(wù)活動(dòng);
4、具備良好的公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng);
5、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:試用期1-3個(gè)月;正式錄用工資:3000-5000元以上(根據(jù)個(gè)人工作能力面談)基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+工齡工資+個(gè)人獎(jiǎng)金
福利待遇:?jiǎn)涡、?guó)家法定節(jié)假日休、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) |
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招聘職位:行政/后勤/文秘,具體職務(wù):總經(jīng)理助理 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
工資待遇: |
4000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時(shí)間: |
2025-1-24 |
招聘人數(shù): |
1 |
有效時(shí)間: |
365天 |
詳細(xì)說(shuō)明: |
具體要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,熟悉商務(wù)禮儀,有服務(wù)意識(shí),有C1駕照、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛者優(yōu)先,能接受出差應(yīng)酬;
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨希
3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、崇尚細(xì)節(jié)管理,通曉營(yíng)銷招商、市場(chǎng)拓展、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程,具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),熟練使用辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué);
6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,了解法律方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃、年度拓展計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草市場(chǎng)拓展板塊各階段工作總結(jié)和其他文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司市場(chǎng)運(yùn)作與各相關(guān)部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集市場(chǎng)業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或市場(chǎng)拓展工作會(huì)議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、在公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃、拓展策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
8、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
薪資待遇:試用期1-3個(gè)月;正式錄用工資:3000-5000元以上(根據(jù)個(gè)人工作能力面談)基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+工齡工資+個(gè)人獎(jiǎng)金
福利待遇:?jiǎn)涡,?guó)家法定節(jié)假日休、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) |
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招聘職位:行政/后勤/文秘,具體職務(wù):行政專員 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
工資待遇: |
2500 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時(shí)間: |
2025-1-24 |
招聘人數(shù): |
2 |
有效時(shí)間: |
365天 |
詳細(xì)說(shuō)明: |
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,男女不限,普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、組織溝通能力強(qiáng),能熟練掌握常用辦公軟件操作;
3、工作負(fù)責(zé),主動(dòng),干練,反應(yīng)靈敏。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,辦公室等公共場(chǎng)所的日常衛(wèi)生、維護(hù)治理工作;
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、引見(jiàn)和效勞工作。
3、負(fù)責(zé)每月考勤制作、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用、出差人員票務(wù)、付款 申請(qǐng)、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作;
4、會(huì)務(wù)相關(guān)工作,包括提前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等;
5、協(xié)助辦理會(huì)議培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等;
6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
薪資待遇:試用期1-3個(gè)月;正式錄用工資:2500-4000元以上(根據(jù)個(gè)人工作能力面談)基本工資+崗位工資+司齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資
福利待遇:?jiǎn)涡,?guó)家法定節(jié)假日休、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) |
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特別提醒:
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!
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