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公開招聘財(cái)務(wù)工作人員公告

峨山縣國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“峨山縣國投公司”）是峨山縣人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，由縣人民政府授權(quán)峨山縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。下屬6家二級(jí)子公司、9家三級(jí)子公司。隨著公司業(yè)務(wù)范圍不斷完善和擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，面向社會(huì)公開招聘2名財(cái)務(wù)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特別說明

本次招聘的2名工作人員（1名財(cái)務(wù)主管，1名出納），財(cái)務(wù)主管為合同制用工，實(shí)行合同制管理；出納為勞務(wù)派遣用工，與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的原則；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（四）堅(jiān)持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）財(cái)務(wù)主管1名

（二）出納1名

四、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力；

（四）具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的管理能力和良好的溝通技巧；具備獨(dú)立解決問題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；

（六）無違法犯罪記錄，個(gè)人征信記錄良好，無任何其他不良記錄；

（七）符合企業(yè)董事會(huì)要求的其他任職條件。

（八）具有以下情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.曾被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被解除（聘用、聘任）合同；

3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘要求

（一）峨山縣國投公司財(cái)務(wù)主管1名

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)相近專業(yè)；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

3.具備2年及以上的企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，提供工作證明（加蓋公章）；

4.具有國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱證書；

5.具有駕駛證者優(yōu)先。

6.限峨山戶籍或長(zhǎng)期定居峨山。

7.熟知與企業(yè)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)等法規(guī)政策；熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算、會(huì)計(jì)核算、資本運(yùn)作等財(cái)務(wù)管理流程；

8.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（二）峨山縣國投公司出納1名

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)相近專業(yè)；

2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲及以下；

3.限峨山戶籍或長(zhǎng)期定居峨山。

4.具有國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱證書；

5.熟知與企業(yè)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)等法規(guī)政策，具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

六、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日—2025年1月6日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

報(bào)名地點(diǎn)：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書、工作證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日8:00—2025年1月6日17:30止。

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書、工作證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后應(yīng)聘人員收到短信回復(fù)，應(yīng)聘人員請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，應(yīng)聘人員可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

3.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)名咨詢電話：0877-8889990  13118778772（微信同號(hào)）

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）組織考試

所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)職位要求，主要測(cè)試應(yīng)試者的財(cái)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、解決問題的措施和辦法等能力，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于70分的不予以聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行通知。面試成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進(jìn)行公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的應(yīng)聘人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)出面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）考察及政審

峨山縣國投公司考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察及背景調(diào)查�？疾旖M對(duì)通過面試體檢人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)履歷等情況進(jìn)行調(diào)查了解，注重考察工作實(shí)際、履職能力及職位匹配程度，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。考察過程中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。同時(shí)擬聘用人員還需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

對(duì)體檢和考察政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，安排辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后，安排簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

六、人員管理

（一）人員管理：由峨山縣國投公司對(duì)人員進(jìn)行日常管理，錄用人員的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照峨山縣國投公司規(guī)定執(zhí)行。峨山縣國投公司對(duì)合同制人員進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在一年期限內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察后，按相同崗位面試成績(jī)排名順延替補(bǔ)。聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

七、薪資待遇及工作時(shí)間

（一）薪資待遇：

1.財(cái)務(wù)主管：薪酬為5600元/月，含個(gè)人部分應(yīng)繳納五險(xiǎn)兩金。試用期為兩個(gè)月，試用期薪酬按正式工資的80%計(jì)發(fā)。

2.出納：薪酬為4450元/月，含單位及個(gè)人部分應(yīng)繳納五險(xiǎn)。試用期為兩個(gè)月，試用期薪酬按正式工資的80%計(jì)發(fā)。

（二）工作時(shí)間：按照工作單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

（二）因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試、體檢時(shí)間另行通知，未通過資格審查、面試的人員不另行通知。

（四）公開招聘公告通過玉溪招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：www.0877zp.com)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）未盡事宜由峨山縣國投公司和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0877-4015500

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2024年12月25日