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中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘編外工作人員公告
發(fā)表時(shí)間:2024/10/15 11:11:44    瀏覽 831

中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘

編外工作人員公告



根據(jù)中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。


二、招聘崗位及人數(shù)

駕駛員1名


三、招聘基本條件

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無不良嗜好,無任何違法違紀(jì)行為記錄,個(gè)人征信記錄良好。

(二)品行端正,吃苦耐勞,堅(jiān)持原則,做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心。

(三)中專及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下,適合男性。

(四)持有C1駕照,具有5年及以上駕齡,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,遵守交通規(guī)則,無酒后駕駛、無超速50%、12月內(nèi)無三次以上違法記錄,無重大交通事故記錄。

(五)服從用人單位統(tǒng)一分配和管理,嚴(yán)格遵守用人單位保密管理等有關(guān)規(guī)定。

(六)身體健康,無重大疾病,具備勝任崗位的身體條件;

(七)同等條件下退伍軍人優(yōu)先考慮。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。


四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月16日—10月18日,上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。

2.報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳(玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號)

現(xiàn)場報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及A4紙復(fù)印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

3.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。

4.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者,交報(bào)名考試費(fèi)50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

5.報(bào)名咨詢電話:0877-8889990   13118778772(微信同號)

6.報(bào)名期間報(bào)考者須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考,若達(dá)不到上述比例的,資格審查通過人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)組織面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信和電話進(jìn)行告知。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)進(jìn)行公布。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考者,由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。


五、聘用及人員管理

(一)用工方式:勞務(wù)派遣方式。

(二)聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。

(三)人員管理:由中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部對派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績效考核依照中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。


六、薪資待遇及工作時(shí)間

(一)薪酬待遇:薪酬待遇按照玉溪市市級機(jī)關(guān)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金。(工資待遇隨財(cái)政核準(zhǔn)變動(dòng)而調(diào)整,五險(xiǎn)繳納比例按國家政策變動(dòng)而調(diào)整)。試用期2個(gè)月。

(二)工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。


七、紀(jì)律要求

(一)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者,隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(二)招聘工作要做到信息公開,并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)在整個(gè)招聘過程中,請報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通,如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

(四)玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請報(bào)考者留意相關(guān)通知,網(wǎng)址為:http://www.0877zp.com。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2024年10月15日




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