元江縣林業(yè)和草原局2024年森林草原火災預防專業(yè)隊招聘公告
為切實加強森林草原火災預防專業(yè)隊伍建設，充分發(fā)揮森林草原火災預防專業(yè)隊伍火災預防和撲救的主力軍作用，有效保護森林草原資源，根據中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《關于全面加強新形勢下森林草原防滅火工作的意見》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林防火條例》《云南省森林防火條例》《玉溪市森林防火條例》《玉溪市森林草原火災應急預案》《玉溪市人民政府關于進一步加強森林草原防滅火工作的實施意見》《元江縣森林草原火災應急預案》等法律法規(guī)的規(guī)定，元江縣林業(yè)和草原局委托辰信人力資源（元江）有限公司面向社會公開招聘森林草原火災預防專業(yè)隊隊員30名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作由辰信人力資源（元江）有限公司組織實施。招聘過程中堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，堅持黨的路線、方針、政策；品行端正、責任心強、遵紀守法、具有較好的道德修養(yǎng)；
2.戶籍限元江縣或長期固定居住在元江的人員，適合男性。
3.年齡在18周歲至50周歲（有防滅火工作經驗者，可適當放寬條件）；
4.森林草原火災預防專業(yè)隊員裸眼視力在4.7（舊對數0.5）以上，身高160cm以上；
5.有牢固的服從領導、服從管理意識，自我控制、約束力強，無復雜社會關系（包括涉黑涉惡），有較強責任心，能按要求完成工作任務;
6.復退轉軍人，警校、體校畢業(yè)生、從事兩年以上森林草原防滅火工作、持B型駕照及有相關工作經歷者同等條件下優(yōu)先錄用。
7.身體健康，身體條件能夠適應崗位要求。
8.有下列情形之一的，不得列入招聘對象：
（1）有違法犯罪行為尚未結案或負案在逃的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾因違反公務員、事業(yè)單位考試相關管理規(guī)定及有關法律法規(guī)，被解除勞動合同的；
（4）有傳染性疾病或心臟病、癲癇病、精神病、高血壓、恐高癥、火場恐懼癥等遺傳病史的；
（5）其他不符合應急救援人員條件的情形。
三、工作職責
（一）認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府有關森林火災應急救援工作部署，增強大局意識，服從命令、聽從指揮，牢固樹立高度的責任意識，一不怕苦、二不怕累、三不怕難，忠于職守，扎實開展森林草原火災預防和初發(fā)火撲救工作，全面實現“打早、打小、打了”目標。
（二）積極參加學習、教育和應急演練，主動接受和加強森林火災應急救援知識的學習培訓，不斷提高應對處置突發(fā)火情的能力和水平。
（三）參與宣傳森林草原防滅火有關法律、法規(guī)、政策。
（四）服從縣森林草原防滅火指揮部指令，及時處置森林草原火情、火災。
（五）協(xié)助開展森林草原火災預防宣傳教育、巡護巡查、設卡檢查、排查整治森林火災風險隱患。
（六）完成縣委政府交辦的其他工作任務。
四、薪酬待遇及工作時間
（一）聘用期：15人為全年性供養(yǎng)，15人為季節(jié)性供養(yǎng)（當年12月至次年6月）。
（二）薪酬待遇:薪酬待遇標準參照云南元江國家級自然保護區(qū)預防專業(yè)隊執(zhí)行，薪酬待遇不低于本地區(qū)同行業(yè)工資標準，并按規(guī)定辦理有關保險。薪酬待遇實行包干制，均包含伙食費、人身意外傷害險、五險單位和個人繳納部分。
（三）工作時間：按《玉溪市森林草原火災預防專業(yè)隊管理辦法》和《元江縣林業(yè)和草原局森林草原火災預防專業(yè)隊管理辦法》執(zhí)行。
五、招聘流程
按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、元江辰信招聘網微信公眾號（yjcxgs6070788）、玉溪招聘網微信公眾號（yx0877zp）等平臺發(fā)布。
（二）報名
1、報名方式：現場報名。
報名地址：元江縣盛世百合34號商鋪（辰信人力資源（元江）有限公司）
報名時間：2024年2月1日 -2024年2月7日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)
聯(lián)系電話：0877-6070788
報名所需材料：報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、機動車駕駛證等相關證件原件及復印件一份，小一寸照片兩張，并如實填寫《崗位報名表》,退役軍人還需提供退伍證原件及復印件一份。
2、報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。*注意事項：招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（三）資格審查
1、資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
2、現場查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。凡報考人員不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。
（四）考試
1、體能測試
滿分100分，參照公安機關錄用人民警察體能測評項目進行。
2、面試
（1）滿分100分，主要測試報名人員的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面的能力。
（2）所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)。
（3）面試時間、地點及相關事宜另行通知。
3、綜合成績
專業(yè)隊隊員綜合成績=體能測試60%+面試成績40%，按綜合成績由高分到分低，根據招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢人員。
（五）體檢
1、體檢：體檢必須到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構的檢查結果一律無效。體檢項目不得缺項，嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準按一般入職體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，在2天內由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。參加體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔。
（六）政審
由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
體檢、政審合格人員在辰信人力資源（元江）有限公司公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
（八）人員聘用及管理
1、人員聘用：由辰信人力資源（元江）有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同。
2、人員管理：日常管理工作由元江縣林業(yè)和草原局和辰信人力資源（元江）有限公司共同負責。
六、紀律要求
1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對發(fā)現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
2、報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
七、其他事宜
本次招聘工作未盡事宜，由辰信人力資源（元江）有限公司和元江縣林業(yè)和草原局研究確定，并負責解釋。
【點擊下載附件】：崗位報名表
辰信人力資源（元江）有限公司
2024年1月31日
滇公網安備 53040202000017號