云南元江國家級自然保護區(qū)管護局
公開招聘2024年度專職護林員公告
因云南元江國家級自然保護區(qū)公益林管護工作需要，云南元江國家級自然保護區(qū)管護局委托辰信人力資源（元江）有限公司面向社會公開招聘2024年專職護林員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作由辰信人力資源（元江）有限公司組織實施。招聘過程中堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員。
二、公開招聘7人
（一）招聘人數(shù)及崗位
專職護林員7名。具體崗位如下：
（二）崗位條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策；遵紀守法、品行端正、責任心強、具有較好的道德修養(yǎng)；
2.服從領導、服從軍事化管理，自我控制、約束力強；無不良嗜好、無犯罪前科劣跡、無復雜社會關系；能吃苦耐勞、有較強責任心，能勝任野外巡護、監(jiān)測工作能力；
3.管護站崗位適合男性，年齡40周歲以下，學歷高中及以上，
4.資源保護科崗位年齡35周歲以下，學歷中專及以上；
5.有摩托車駕駛證；
6.具有較好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力，熟悉電腦操作、公文處理、常用辦公室軟件的應用；
7.一人限報一個崗位，入職上崗后服從崗位調(diào)配。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1、受過刑事處罰的；
2、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
5、不服從管理，不能做到集中統(tǒng)一食宿者；
6、有其他不適宜聘用情形的。
（三）薪資待遇：3000元/月（包含五類社會保險）。
（四）工作時間：按云南元江國家級自然保護區(qū)護林員考核管理辦法執(zhí)行。
（五） 招聘流程
按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）元江招聘網(wǎng)微信公眾號（yjcxgs6070788）、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號（yx0877zp）等平臺發(fā)布。
2、報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地址：元江縣盛世百合34號商鋪（辰信人力資源（元江）有限公司） 報名時間：2023年11月25 - 30日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)
聯(lián)系電話：0877- 6070788
報名所需材料：報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、機動車駕駛證等相關證件原件及復印件一份，并如實填寫《崗位報名表》,退役軍人還需提供退伍證原件及復印件一份。
2、報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。*注意事項：招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
3、資格審查
（1）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
（2）現(xiàn)場查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。凡報考人員不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。
4、面試
（1）滿分100分，主要測試報名人員的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、電腦操作、公文處理、辦公室軟件的應用能力。
（2）所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)。
（3）面試時間、地點及相關事宜另行通知。
5、體能測試
滿分100分，參照公安機關錄用人民警察體能測評相關項目進行。
專職護林員綜合成績=面試成績50%+體能測試50%,按綜合成績由高到低，招聘崗位人數(shù)1:1 的比例確定進入體檢人員。
6、體檢、政審
（1）體檢：體檢必須到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構的檢查結果一律無效。體檢項目不得缺項，嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準按一般入職體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，在2天內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。參加體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔。
（2）政審：由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明。
7、公示
體檢、政審合格人員在辰信人力資源（元江）有限公司公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
8、人員聘用及管理
（1）人員聘用：由云南元江國家級自然保護區(qū)管護局與聘用人員簽訂書面公益林管護協(xié)議（合同）。
（2）人員管理：日常管理工作由云南元江國家級自然保護區(qū)管護局負責，崗位職責、作息制度、績效考核依照《云南元江國家級自然保護區(qū)護林員考核管理辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。
（六）紀律要求
（1）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
（2）報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（3）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（七）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
【點擊下載附件】 ： 崗位報名表
辰信人力資源（元江）有限公司
2023年11月25日
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