華寧縣人民檢察院招聘勞務(wù)派遣制
司法輔助人員補(bǔ)充公告
根據(jù)《華寧縣人民檢察院招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員公告》要求，于2023年9月4日—9月8日組織報(bào)名，由于單位實(shí)際工作需求，經(jīng)研究決定，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間并調(diào)整招聘崗位人數(shù)，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)調(diào)整為招聘司法輔助人員2人。
二、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日—9月13日下午17:30止。
三、其余事項(xiàng)不變，參照《華寧縣人民檢察院招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員公告》執(zhí)行。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2023年9月9日
原公告
華寧縣人民檢察院招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員公告
根據(jù)工作需要，華寧縣人民檢察院委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制司法輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
司法輔助人員1人
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.年齡18-35周歲，具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷；
4.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作各類辦公軟件,具有良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；
5.身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；
6.同等條件下，華寧縣戶籍優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
6.有其他不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月8日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：云南辰信人力資源華寧分公司（華寧縣寧和街銘源尚居商鋪A-12-4號(hào)）
4.報(bào)名提交材料：提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證（如有提供）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、相關(guān)專業(yè)證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名），并如實(shí)填寫《崗位報(bào)名表》交報(bào)名處。
5.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
6.經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
7.報(bào)名咨詢電話：0877-5013599 18508776235（李老師）
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）考試
考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。
1.筆試。所有資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考者全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平，法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌璩直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
2.崗位技能測(cè)試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員。崗位技能測(cè)試考試主要為電腦文字錄入，滿分100分。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)技能測(cè)試結(jié)果并簽字確認(rèn)。
3.面試。根據(jù)報(bào)考崗位考生的筆試、崗位技能測(cè)試的合成成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績(jī)。報(bào)考崗位考生的綜合成績(jī)根據(jù)4:2:4比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，按照面試成績(jī)績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
（五）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（六）體檢
擬聘用人員由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)從高到底的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）聘用及人員管理
1.聘用。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
2.人員管理。由華寧縣人民檢察院對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照華寧縣人民檢察院規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
（九）薪酬待遇及工作時(shí)間
1.薪酬待遇：勞務(wù)派遣制司法輔助人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元（包含工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人部分）。
2.工作時(shí)間：參照華寧縣人民檢察院正式干警工作時(shí)間執(zhí)行。
四、儲(chǔ)備人員
參加面試的人員作為儲(chǔ)備人員，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期為參加面試之日起一年內(nèi)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（三）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
（六）本公告由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司、華寧縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0877-5013797。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2023年9月2日
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