玉溪市銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘
勞務(wù)派遣工作人員公告
根據(jù)玉溪市銀行業(yè)協(xié)會(huì)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
勞務(wù)派遣制辦公輔助人員2名（男女不限）
三、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、遵守用工單位的規(guī)章制度，無(wú)不良征信記錄及不良嗜好。
（三）全日制本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲及以下（1992年11月9日以后出生），具有3年及以上辦公室文秘工作經(jīng)歷者不限專(zhuān)業(yè)（需提供工作證明或勞動(dòng)合同）。
（四）持有C1及以上駕駛證，駕齡不低于3年及以上。
（五）熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
（六）身體健康，具備勝任崗位的身體條件。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審及考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日至2022年11月16日（周六下午及周日休息） 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30
2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司—綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、駕駛證、工作證明（或勞動(dòng)合同）及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日8:00—2022年 11月16日18:00止
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線(xiàn)報(bào)名】或回復(fù)【在線(xiàn)報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證、駕駛證、工作證明（或勞動(dòng)合同）及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線(xiàn)繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。
4.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
5.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
6.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-6100009 19387752952（微信同號(hào)）
7.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:5方可開(kāi)考，若達(dá)不到上述比例的，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試
1.采用辦公技能測(cè)試+面試的形式，報(bào)考者的綜合成績(jī)總分為100分，綜合成績(jī)?yōu)椋恨k公技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.辦公技能測(cè)試。所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入辦公技能測(cè)試，辦公技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分。主要考核計(jì)算機(jī)操作能力及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)能力等。辦公技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)具體以短信和電話(huà)進(jìn)行通知，辦公技能測(cè)試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)進(jìn)行公布。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。按招聘崗位數(shù)量和報(bào)考者辦公技能測(cè)試成績(jī)高分到低分排名以1:3的比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)進(jìn)行公布。
4.綜合成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）確定擬招聘人員
按照考試綜合成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）政審及考察
政審由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。同時(shí)由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。政審及考察不合格或自行放棄政審考察的考生，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（九）聘用
1.用工方式：勞務(wù)派遣方式
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
五、人員管理
（一）人員管理：由玉溪市銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照玉溪市銀行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
（二）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪資待遇及工作時(shí)間
（一）薪資待遇：試用期兩個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正工資為5069元/月（含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分）。
（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
七、疫情防控要求
（一）考試當(dāng)天考生需提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，云南“健康碼”、“行程碼”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)行考試。雙碼為紅碼和黃碼的考生按照玉溪市疫情防控相關(guān)規(guī)定管理。
（二）近期有境外及國(guó)內(nèi)最新中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需按照玉溪市最新疫情防控管理規(guī)定提供各類(lèi)證明。
（三）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。
八、紀(jì)律要求
（一）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司
2022年11月9日
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