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玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘編外工作人員公告
為拓寬選人用人渠道，確保玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局編外工作人員招聘工作有序開展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位：主要負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)電視屏幕的監(jiān)視，密切關(guān)注監(jiān)控場所情況，及時(shí)記錄突發(fā)情況并上報(bào)處理等工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。
三、招聘崗位及人數(shù)
監(jiān)控稽查記錄員8名（男女不限）
四、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正；
2.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度，無不良嗜好；
3.高中及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，江川區(qū)戶籍，身體健康，具備勝任崗位的身體條件；
4.能熟練操作電腦辦公軟件，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，在崗位上穩(wěn)定性強(qiáng)；
5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日至2022年2月18日（周六及周天休息） 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30
2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）及相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日8:00—2022年 2月18日17:00止
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺審核通過后報(bào)考人員收到短信回復(fù)，報(bào)考人員請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。
4.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
5.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
6.報(bào)名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366
13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）
7.報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)考人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，若達(dá)不到上述比例的，資格審查通過人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試
1.采用辦公技能測試+面試的形式，報(bào)考人員的綜合成績總分為100分，綜合成績?yōu)椋恨k公技能測試成績×50%+面試成績×50%。
2.辦公技能測試。所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入辦公技能測試，辦公技能測試成績滿分100分。
3.面試。所有參加辦公技能測試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4.綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）確定擬招聘人員
按照考試綜合成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
（七）政審
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對擬聘用人員進(jìn)行全面政審。
（八）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（九）聘用
1.用工方式：勞務(wù)派遣方式
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
六、人員管理
（一）人員管理：由玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、薪資待遇
薪資待遇：試用期兩個(gè)月，試用期工資為2000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）。轉(zhuǎn)正工資為4000元/月（含五險(xiǎn)單位及個(gè)人部分），其中基礎(chǔ)工資2000元/月+績效工資（0—600元/月）+五大保險(xiǎn)+勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。特別說明：本崗位為輪班制、需參與夜間值守。
八、疫情防控要求
考生自備口罩，按要求出示“云南健康碼”“通信行程卡”，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員的管理�！霸颇辖】荡a”非綠碼的考生，體溫異常的考生、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生、有國（境）外旅居史的考生，須提供48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加辦公技能測試和面試。
九、紀(jì)律要求
（一）在招考過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。
（三）在整個(gè)招聘過程中，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考人員留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
附：《崗位報(bào)名表》
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年2月9日
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