根據(jù)工作需要，按照中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2014〕15號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)曲靖市公安局研究決定：在全市公安機關(guān)范圍內(nèi)公開遴選3名公安特警�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、原則和程序 公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照擬定遴選方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、經(jīng)歷業(yè)績評價、組織體檢和考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。本次遴選工作由曲靖市公安局具體負責組織實施。 二、遴選范圍和人數(shù) （一）遴選范圍：全市公安機關(guān)符合遴選資格條件的公務員（人民警察），不含鐵路、森林公安機關(guān)。 （二）遴選人數(shù)：3名。 三、基本條件和資格 （一）報考人員須符合有關(guān)規(guī)定，并具備下列條件： 1、思想政治堅定，忠于職守，嚴格遵守公安機關(guān)的各項法律、法規(guī)、制度； 2、熱愛公安特警工作，樂于奉獻，吃苦耐勞，有較強的警察體能技能素質(zhì)； 3、全市公安機關(guān)在職、在編具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷（時間計算截止2015年5月），且已經(jīng)完成公務員登記的公務員（人民警察），不含鐵路、森林公安機關(guān)； 4、男性，大專及以上學歷，普通招生計劃畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡在28周歲及以下（1986年5月16日以后出生），行政職務為鄉(xiāng)科級正職及以下； 5、歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次； 6、具有公開遴選職位要求的工作能力和正常履職的身體條件； 7、所在單位及主管部門同意報考； 8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）有以下情形之一的不得報考： 1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的； 2、受處分期間或者未滿影響期限的； 3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定； 4、尚在公務員試用期或領(lǐng)導干部任職試用期的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、報名及資格審查 （一）報名時間、方式和地點 報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，時間定于2015年5月15日至5月22日。由報考人持相關(guān)證明材料到曲靖市公安局政治部人事處提交報考資料。 （二）報名時需提供的材料 1、《曲靖市公安局2015年度公開遴選公務員（人民警察）報名登記表》（附件2）一式二份； 2、本人身份證、畢業(yè)證； 3、《公務員登記表》； 4、所在單位及主管部門同意報考證明； 5、個人近期免冠半寸白底彩色著制式常服照片3張； 6、歷年公務員年度考核表。 以上相關(guān)證明材料需同時提供原件及復印件各一份。所有復印件須注明“此件與原件相符”，并加蓋公章。 （三）資格審查 曲靖市公安局公開遴選公安特警隊員領(lǐng)導小組辦公室負責資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準參加筆試的人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于5∶1。獲準參加筆試的人數(shù)達不到上述要求的，將按比例相應地裁減遴選計劃。通過資格審查的報名人員于報名資格審查結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）上進行公告。 五、考試 考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%，筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績均采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。 （一）筆試 筆試以閉卷紙筆作答方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試公安基礎(chǔ)知識、常用法律知識、公安信息化應用相關(guān)知識等。筆試時間、地點等相關(guān)事宜另行電話通知。 （二）面試 筆試成績不劃定最低控制分數(shù)線，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序和遴選人數(shù)，按照3∶1的比例確定面試人員，并在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）上公告筆試成績及進入面試人員名單。 進入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向市公安局政治部遞交放棄面試書面申請，未按要求提出放棄申請的將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按照實際進入面試的人員開展面試。 面試采取測試應試者公安特警體技能方式進行，面試時報考人員需提供：本人身份證、筆試準考證。面試時間、地點以面試電話通知為準，面試滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。 面試成績現(xiàn)場通知考生本人并進行簽字確認，并及時在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）公告。 面試測試科目及評分標準如下： 科目一：綜合體技能（50分） 1.著裝及裝備：參賽隊員統(tǒng)一著作訓服、作訓鞋，不戴帽。攜帶92式手槍（槍套）、配帶1個空彈匣。 2.考核規(guī)則： 參考民警穿戴攀滑坐帶、佩戴安全鎖，在100-150米障礙起點處準備，聽考官“開始”口令計時開始。 （1）繩扣系法。參考民警在障礙區(qū)起點處完成漁人雙結(jié)、單套環(huán)、環(huán)中環(huán)三種繩扣的制作。 （2）攀越障礙。系完三種繩扣后，參考民警迅速向前逐一通過障礙區(qū)的8組障礙（低姿匍匐過10米低樁網(wǎng)-翻越2.4米高板-通過空中軟網(wǎng)-翻越高架速降塔-通過斜繩擺渡-翻越愛爾蘭高板-跨越高低欄-通過拱形肋木）。即：通過10米低樁網(wǎng)：參考民警必須從低樁網(wǎng)內(nèi)側(cè)通過；越過2.4米高板：翻越時要求參賽隊員從高墻上沿正上方翻越通過；通過空中軟網(wǎng)：要求參賽隊員爬上軟網(wǎng)頂部，經(jīng)網(wǎng)體全程通過，利用輪胎墻下至地面，嚴禁未從網(wǎng)體通過的或者未利用輪胎墻直接跳下；爬越高架速降：要求參賽隊員經(jīng)斜梯爬上頂端，越過橫杠，抱鋼管速降至地面，嚴禁越過橫杠后直接跳下；利用斜繩擺渡：要求參賽隊員手不能脫繩，利用大繩擺渡通過，嚴禁擺渡時腳觸地；翻越愛爾蘭高板：要求參賽隊員從高板（2米）上沿翻過；翻越高低欄：要求參賽隊員逐級跨越高低欄，嚴禁隔級跨越；通過水平肋木：要求參賽隊員在雙腳離地的狀態(tài)下，必須利用雙臂先從第一根欄開始至最后一根欄結(jié)束，第一根欄和最后一根欄必須用手觸碰，嚴禁未在雙腳離地的狀態(tài)下用手觸碰第一根欄和最后一根欄或中途落下。 （3）攀爬建筑。通過障礙區(qū)后，參考民警迅速推進至目標建筑物，利用避雷針（直徑5公分）攀爬至建筑物5樓進窗（攀登姿勢不限，是否帶手套自定）。 （4）懸停、滑降。參考民警從建筑物4樓窗口進行下滑，做好下滑準備前先行利用“8”字環(huán)形成雙重保險進行懸停，使身體懸于空中。此時隊員雙手接過一副車牌照，對其進行默記。待默記完畢后隊員運用單環(huán)節(jié)下滑方式（坐滑）下滑至地面。 （5）翻滾輪胎。參考民警下滑至地面后，對前方80-100公斤重的輪胎沿直線連續(xù)翻滾二次。 （6）槍支分解結(jié)合。參考民警沿規(guī)定路線迅速跑至操作臺前進行92式9mm手槍的分解結(jié)合，完成后并在記錄表上自行填寫在樓頂默記的車牌號碼。隊員填寫完畢將筆放置桌面上后，大聲報告“好”計時停止。 92式9mm手槍的分解結(jié)合及槍支部件的擺放標準如下： <!--[if !vml]--><!--[endif]--> 3．成績評定 （1）以參考民警完成用時進行排名，第一名計50分，以后依次遞減2分。 （2）所有科目必須全部通過，單個科目失誤或者錯誤的，裁判當場提出，該科目重新進行，通過后方可進入下一項科目。 （3）默記的車牌號碼在記錄表上填寫錯誤的加時5秒。 科目二：5000米徒手跑（30分） 1.著裝要求：穿作訓服，作訓膠鞋。 2.規(guī)則： 主考官下達“各就各位”口令，參考民警進入起跑位置，指揮員下達“預備-跑”的口令，民警起跑，從動令“跑”開始計時。起跑和到達終點，由3名裁判同時計時（3只秒表中，2只秒表所計時間相同，以2只秒表時間為準；如3只秒表所計時間各不相同，以中間秒表時間為準）。 3.成績評定 以參考民警完成用時進行排名，時間短者為先。第一名計30分，以后依次遞減1分。 科目三：92式手槍精度射擊（20分） 1.著裝要求：穿作訓服，作訓膠鞋。 2.考核規(guī)則。 92式手槍15米精度射擊，一個彈夾，5發(fā)子彈。 3．成績評定。 （1）以靶上總環(huán)數(shù)進行排名評分，第一名計20分，以后依次遞減0.5分。 （2）總環(huán)數(shù)相同的對比10環(huán)數(shù)，10環(huán)數(shù)相同的對比9環(huán)數(shù)進行排名。 六、經(jīng)歷業(yè)績評價 根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與遴選人數(shù)2:1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次遞補一次，無遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。 進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要按照《業(yè)績經(jīng)歷評價標準》（附件3）對應的項目提供相關(guān)證明資料原件，經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。業(yè)績經(jīng)歷評價成績在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）公告。 七、體檢和考察 （一）體檢和考察人選的確定 經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經(jīng)歷業(yè)績成績×20%，四舍五入保留兩位小數(shù)）由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤�，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。 （二）體檢和考察 進入體檢人員放棄體檢，需于體檢前3天向市公安局政治部提交放棄書面申請，未按要求提出放棄申請的將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。如出現(xiàn)不合格人員或報考人員放棄，將從報考人員中根據(jù)綜合成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進行遞補（體檢和考察各遞補一次）。體檢時間、地點另行通知，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。考察時成立考察小組，由兩人以上人員組成�？疾觳扇《喾N形式，考察內(nèi)容為報考人員的德、能、勤、績、廉等方面。 八、公示和辦理相關(guān)手續(xù) 體檢和考察合格的擬遴選人員將在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖公安網(wǎng)（http://10.168.1.9/）公示7天。 公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)并根據(jù)工作需要確定其工作崗位。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。如出現(xiàn)擬遴選人員被取消公開遴選資格的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考的考生中依次遞補一次。 九、紀律與監(jiān)督 對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或遴選資格。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理�？忌詧竺铃噙x結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。本次公開遴選工作全程邀請紀檢監(jiān)察部門人員進行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。 十、本公告由市公安局負責解釋。 咨詢電話：0874-3392668（曲靖市公安局政治部） 0874-3392255（曲靖市公安局特警支隊） 監(jiān)督電話：0874-8967931（曲靖市公務員局） 0874-3392216（曲靖市公安局紀委） 2015年4月29日 曲靖市公安局 附件:1：曲靖市公安局2015年度公開遴選公務員計劃表.doc 2：曲靖市公安局2015年度公開遴選公務員（人民警察）報名登記表.doc 3曲靖市公安局2015年度公開遴選公務員（人民警察）經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls
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