根據(jù)工作需要，按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于轉發(fā)《中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)中央組織、人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）的通知>的通知》（曲辦字〔2014〕15號）規(guī)定，曲靖市交通運輸局擬公開遴選公務員10名，現(xiàn)將有關事宜公告如下： 一、公開遴選原則和程序 堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。按照申報遴選計劃、發(fā)布遴選公告、組織報名、考試（筆試和面試）、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察、公示和辦理遴選手續(xù)等規(guī)定程序進行。 二、遴選職位和人數(shù) 具體遴選職位及條件要求見《曲靖市交通運輸局2015年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。 三、遴選條件 （一）報考人員須符合有關規(guī)定，并具備下列條件: 1.堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心、責任感，有良好的品行，團結同志，遵紀守法。 2.全省黨政群機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷，在職在編且已完成登記的人員（含垂直管理基層單位，相關時間計算以月為單位，公務員工作經(jīng)歷含試用期，截止時間為2015年4月）。 3.年齡要求：曲靖市交通運政管理處年齡在35周歲及以下（1979年4月21日及以后出生），曲靖市地方公路管理處年齡在40周歲及以下（1974年4月21日及以后出生），具有大學�？萍耙陨蠈W歷，行政職務為鄉(xiāng)科級副職及以下人員。 4.歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次。 5.具有公開遴選職位要求的工作能力和正常履職的身體條件。 6.所在單位及主管部門同意報考。 7.法律法規(guī)規(guī)定的、公務員主管部門規(guī)定的其他條件。 （二）有下列情形之一的，不得參加遴選： 1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查尚未作出處理結論的； 2.受處分期間或者未滿影響期限的； 3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的； 4.尚在新錄用公務員試用期的； 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、遴選程序 本次遴選工作由曲靖市交通運輸局具體組織實施，按下列程序進行： （一）報名和資格審查 本次公開遴選采取現(xiàn)場報名的方式。時間定于2015年4月20日至4月22日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30，由報考人員持相關證明材料原件，按報考崗位所在部門分別到如下地點進行現(xiàn)場報名： 報考交通運政管理崗位考生到曲靖市交通運政管理處組織人事科報名，（地址：曲靖市交通路92號，咨詢電話：0874-6168002）； 報考地方公路管理處考生到市地方公路管理處辦公室報名，（地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)紫云路，咨詢電話：0874-6120955）。 報考時需提供以下材料： 1．《曲靖市交通運輸局2015年公開遴選公務員報名登記表》一式兩份（附件2）; 2．本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份； 3．《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份； 4．所在單位同意報考證明（模板見附件3）； 5．歷年公務員考核情況證明； 6．近期免冠大一寸彩色照片3張（其中2張貼在報名登記表上）。 所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合條件的報考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達到5:1的比例方可開考，如達不到規(guī)定比例，裁減相應遴選計劃，報考人員也不再進行調(diào)劑。崗位報名人數(shù)報名結束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）進行公告。 （二）筆試 1、筆試方式：筆試準考證由報考人員于2015年4月28日至開考前到報名地點領取。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試應試者的法律法規(guī)水平、業(yè)務素質(zhì)和文字表達能力等綜合素質(zhì)。 2、筆試時間及地點：筆試時間擬定于2015年4月30日（星期五）上午9:00—11:30，筆試地點：曲靖市交通運政管理處（曲靖市交通路92號）。 3、筆試成績公布：筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結束后15日內(nèi)，在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）上公布筆試成績和進入面試的人員名單。 （三）面試 筆試不劃定最低合格分數(shù)線，按照筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數(shù)的比例為3：1，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布進入面試人員名單。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員進行面試。 1、面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試人員適應崗位要求的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平。 2、面試具體時間、地點另行通知。 3、報考人員須面試前30分鐘進入考場，并提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件。 4、面試滿分100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，在規(guī)定網(wǎng)站上公布。 （四）經(jīng)歷業(yè)績評價 經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分，根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員，評價要素及分值詳見其所報考部門的《經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件4）。 如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次進行一次遞補，無符合條件的遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。 進入業(yè)績評價的人員要向曲靖市交通運輸局提交一份自參加工作以來的業(yè)績報告，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)，內(nèi)容需包括： 1、工作經(jīng)歷、本人工作完成情況、工作效率和效果（與他人共同完成的業(yè)績，要寫明本人發(fā)揮的作用）及自我評價； 2、個人政治思想表現(xiàn)、考核獎勵和表彰情況； 個人經(jīng)歷業(yè)績報告須由所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5人以上相關專家組成，按照遴選職位經(jīng)歷業(yè)績評價評分細則進行量化評分，成績在規(guī)定網(wǎng)站上發(fā)布。 （五）體檢和考察 經(jīng)歷業(yè)績評價結束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤�，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。 考生綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數(shù)）。 體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。曲靖市交通運輸局組成考察組對考察對象德、能、勤、績、廉進行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作時間較短的，到其上一個工作單位進行延伸考察。 （六）公示和辦理遴選手續(xù) 體檢和考察合格的擬遴選人員在規(guī)定網(wǎng)站公示7天，公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報市級公務員主管部門辦理遴選手續(xù)。 在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的 情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補（各環(huán)節(jié)均可遞補一次）。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。 五、紀律與監(jiān)督 進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄相應資格的，需于該環(huán)節(jié)開始前3天向曲靖市交通運輸局辦公室提交放棄的書面申請，未按要求提出放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務員考試。 市級紀檢監(jiān)察部門和市級公務員主管部門對本次遴選工作進行監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公務員遴選考試。對情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。 咨詢電話：曲靖市交通運輸局辦公室：0874—3321299 監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第八紀工委：0874—3128561 曲靖市公務員局：0874—8967931 曲靖市交通運輸局紀委：0874—3321599 六、本公告由曲靖市交通運輸局負責解釋。
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