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昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中2015招聘公告
發(fā)表時(shí)間:2015/3/11 11:11:45    瀏覽 2786

      昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年, 是昭通市人民政府辦公室下屬相當(dāng)于正科級(jí)財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位。崗位類別:管理崗位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)政府政務(wù)公開和政府信息公開工作;負(fù)責(zé)政府辦公室安全 電子公文交換系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站、視頻會(huì)議系統(tǒng)、應(yīng)急視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù);負(fù)責(zé)《昭通政報(bào)》的編輯、出版和發(fā)行;負(fù)責(zé)政務(wù)資料收集整理和政府政情 發(fā)布。參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大課題研究,為市政府提供決策咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)文稿起草等工作。

 

為公開招聘優(yōu)秀緊缺人才,切實(shí)緩解昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心人才嚴(yán)重不足的 問(wèn)題,根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》(昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào))文件精神,經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向全國(guó)公開招聘 優(yōu)秀緊缺人才,現(xiàn)將昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才的有關(guān)事宜通告如下:
  一、招聘對(duì)象應(yīng)具備的條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利,年齡35周歲以下(即1980年731以后出生)。

  (二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想,服從組織安排。

 。ㄈ┢胀ㄕ猩(jì)劃應(yīng)屆研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生(2015年7月30日前取得畢業(yè)證),具有碩士及其以上學(xué)位,具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識(shí)(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn))。

  (四)身體健康。

  二、公開招聘程序及相關(guān)要求

 。ㄒ唬┕_招聘崗位、人數(shù)及資格

1.公開招聘崗位、人數(shù)。

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心5人。

2.崗位簡(jiǎn)介和資格條件。

崗位簡(jiǎn)介和資格條件詳見《昭通市2015年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》。

  (二)報(bào)名方式

  1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(報(bào)名郵箱ztxxjsfwzx@163.com)的方式進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為2015年3月20日。

2.時(shí)間、地點(diǎn)

昭通市人民政府辦公室(昭陽(yáng)區(qū)崇義街30號(hào)綜合樓四樓人事教育科):

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2015年3月5日至3月20日 9:00—12:00、15:00—18:00;面試時(shí)間、文字綜合能力測(cè)試時(shí)間另行通知。

云南大學(xué)(云南大學(xué)校本部文淵樓508室)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2015年3月24日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時(shí)間:2015年3月25日 9:00—12:00

文字綜合能力測(cè)試:2015年3月26日 9:00—12:00

四川大學(xué)(四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心附樓07團(tuán)練間)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2015年3月28日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時(shí)間:2015年3月29日 9:00—12:00

文字綜合能力測(cè)試:2015年3月30日 9:00—12:00

重慶大學(xué)(重慶大學(xué)B區(qū)第二綜合樓801室)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2015年4月1日  9:00—12:00、15:00—18:00

面試時(shí)間:2015年4月2日  9:00—12:00

文字綜合能力測(cè)試:2015年4月3日 9:00—12:00

  3.資格審核

此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制,報(bào)名結(jié)束后,由昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,符合條件的進(jìn)入面試,遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入測(cè)試、政審、體檢。

(三)相關(guān)要求
   現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供國(guó)家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》供查驗(yàn),尚未取得畢業(yè)證、 學(xué)位證的,由學(xué)校出具學(xué)籍證明、專業(yè)證明,并交復(fù)印件1套,同時(shí)提交《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名登記表》1份,近期同底1寸免冠 證件照3張。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可先填寄“報(bào)名登記表”(見附件),待面試時(shí)一并提供上述材料。

  三、考核

  考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實(shí)施,昭通市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過(guò):1.面試(占總成績(jī)40%),2.文字綜合能力測(cè)試(占總成績(jī)60%)。

 。ㄒ唬┟嬖嚒4舜喂_招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問(wèn)、查閱檔案”等形式進(jìn)行,采用百分制打分的辦法,最低控制分?jǐn)?shù)為80分,最低控制分?jǐn)?shù)線以上者參加文字綜合能力測(cè)試。

  (二)文字綜合能力測(cè)試。采取集中出題測(cè)試進(jìn)行,側(cè)重于文稿寫作,采用百分制打分辦法,最低控制分?jǐn)?shù)為80分,然后按總成績(jī)(即:面試成績(jī)40% 文字綜合能力測(cè)試60%)從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1:1參加政審和體檢。

  四、政審及體檢

 。ㄒ唬┱䦟。政審?fù)ㄟ^(guò)查閱畢業(yè)生檔案,與畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。

   (二)體檢。體檢由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生個(gè)人承擔(dān)。

五、簽訂聘用手續(xù)

(一)政審、體檢均合格者,將所有資料報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審后公示(公示時(shí)間為7天),公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù),并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用),所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。(若有政審、體檢不合格的,可順延遞補(bǔ))。

(二)2015年畢業(yè)的考生,聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理,但最遲不超過(guò)2015年7月31日,逾期不再辦理聘用手續(xù)。

  (三)試用期滿,考核為合格人員,按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格者,按規(guī)定程 序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在聘用崗位服務(wù)5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍 內(nèi)的公務(wù)員招考),否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  六、招聘組織紀(jì)律

 。ㄒ唬┐舜握衅赋绦蛑猩婕暗拿嬖、測(cè)試,按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格組織。

 。ǘ┱麄(gè)招聘工作,在通告規(guī)定及其他事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 。ㄈ┱麄(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受上級(jí)部門與社會(huì)各界的監(jiān)督。
 。ㄋ模榫S護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,若在報(bào)名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

  七、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┓膊环弦(guī)定要求的,一律不予辦理聘用手續(xù)。

 。ǘ⿲(duì)已取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員,不屬本次招聘范圍。

 。ㄈ┓惨哑赣玫娜藛T,自通知之日起,30日內(nèi)無(wú)故未到用人單位報(bào)到的,由用人單位主管部門報(bào)人社部門取消聘用資格。

 。ㄋ模┍就ǜ嬗烧淹ㄊ腥嗣裾k公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,另行通知。聯(lián)系人:張瓊,聯(lián)系電話:0870—2128033 ,13508703778。

 

 

                                                                            昭通市人民政府辦公室

                                                                                2015年3月5日





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