一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行云南分行
二、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生（25人）：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點實踐工作，為期不少于一年。
（二） 通用崗位（15人）：具體包括專業(yè)類崗位（如：法律、信息科技、人力資源等崗位）、銷售類崗位（個人客戶經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理等崗位）、運行類崗位（業(yè)務(wù)處 理、文員等崗位）。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點或赴信用卡電話服務(wù)中心（成都）進行培養(yǎng)鍛煉，為期不少于一年。
（三）柜員崗位（60人）：定向柜面服務(wù)人員，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點或赴信用卡電話服務(wù)中心（成都）進行培養(yǎng)鍛煉，為期不少于一年。
三、工作地點
對招聘錄用人員將根據(jù)各行人員補充需求分配到省分行營業(yè)部、各二級分行所轄機構(gòu)工作。
四、招聘條件
（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
（二） 境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位 證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部 出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。
（五）具體專業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機、法學(xué)、外語等專業(yè)。
（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。具體報名時間為2014年9月27日－10月23日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試�？傂袑⒂�2014年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應(yīng)聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
（五）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績2015年內(nèi)有效。本次招聘我行將在2015年10月31日之前完成錄用。
六、相關(guān)說明
（一）我行擬于10月17日前在云南大學(xué)舉辦2015年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）中國工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：ynicbc2012@163.com
聯(lián)系電話：0871-65536379
中國工商銀行2015年度校園招聘啟事
中國工商銀行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市，通過持續(xù)努力的穩(wěn)健發(fā)展，我們現(xiàn)已邁入世界領(lǐng)先 銀行行列，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力，業(yè)務(wù)跨越六大洲，境外網(wǎng)絡(luò)擴展至40個國家和地區(qū)，通過17,245個境內(nèi) 機構(gòu)、329個境外機構(gòu)和1,903個代理行以及網(wǎng)上銀行、電話銀行和自助銀行等分銷渠道，向473.5萬公司客戶和4.32億個人客戶提供廣泛的金融產(chǎn) 品和服務(wù)，形成了以商業(yè)銀行為主體，綜合化、國際化、信息化的經(jīng)營格局，繼續(xù)保持國內(nèi)市場領(lǐng)先地位。2013年，位列英國《銀行家》全球1000家大銀行 榜首，在美國《福布斯》雜志全球企業(yè)2000強排名中，成為全球最大企業(yè)，并首次入選全球系統(tǒng)重要性銀行。
工于至誠，行以致遠。我們的成功源于永不滿足、不斷超越，我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊。我們引領(lǐng)改變，更擅于掌控改變。我們匯聚財富，更執(zhí)于創(chuàng)造財富。我們開拓視野，更樂于分享視野。我們追尋夢想，更敢于觸動夢想。我們發(fā)現(xiàn)感動，更致力于傳遞感動。
選擇中國工商銀行，選擇一種"更大"的可能，中國工商銀行2015年度校園招聘誠邀年輕的你，在人生更廣闊的舞臺上施展才華，你＞你所想象！
一、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生。針對部分新招錄應(yīng)屆大學(xué)生實行管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點 的不同，在四年內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機制
培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機構(gòu)管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位任職。
�。ǘ┩ㄓ脥徫�。主要為我行專業(yè)類、銷售類、運行類崗位的通用性人才。
（三）柜員崗位。定向柜面服務(wù)人員，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作。
二、招聘程序
本次校園招聘機構(gòu)包括中國工商銀行38家境內(nèi)一級（直屬）分行，12家直屬機構(gòu)（學(xué)院），3家境內(nèi)控股公司，合計53家機構(gòu)。報名時間為2014年9月 27日－10月23日。統(tǒng)一筆試時間為2014年11月中旬，在全國38個城市統(tǒng)一組織實施。具體的招聘條件、工作地點、招聘崗位及招聘程序，詳見各機構(gòu) 招聘公告。
三、報名注意事項
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請報名三家招聘機構(gòu)，并按照系統(tǒng)頁面提示填報轄屬機構(gòu)及崗位意向。應(yīng)聘者申請報名時須選擇一個筆試城市意向（詳見附件）。報名截止前，應(yīng)聘者可以更改招聘機構(gòu)和筆試城市意向。
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