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職場告別要友好一點
發(fā)表時間:2006/10/30    瀏覽 6296
「案例回放」公司有個硬性規(guī)定,業(yè)務員連續(xù)兩個月無法完成保底業(yè)務量,將被炒魷魚。顏超很不幸成為了“倒霉蛋”,拿到了薪水和少量補充金,便離開了工作了兩年多的公司。顏超很想不通,為什么老總那么冷酷無情,一點也不念彼此的情誼。離開時,顏超為泄憤弄壞了公司的打印機,還當眾對老總說:“我終于要離開你這個討厭的臭老頭了!

    「職場感悟」在職場,由于各種原因,難免會遭遇被辭退的情況,這是很正常的事情。告別時刻,不妨優(yōu)雅轉身,不必和領導者發(fā)生摩擦甚至交惡。冷靜地離開,一方面能表現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng),另一方面也能保持與公司和領導者的情誼。

    「策略建議」面對突如其來的被辭退,應該保持冷靜的心態(tài),不要被過熱的頭腦影響了行為和決定。

    (1)好好反省一下自己在職場的過失,前車之鑒后車之師,吸取教訓才是職場成長的契機;(2)山不轉水轉,今天炒掉你的老板明天或許是你的客戶,或者在你需要時可以扶你一把,所以應該珍惜這份交情;(3)好好地向老板和同事說一聲“謝謝”,互相留下彼此聯(lián)絡的方式,以便日后可以便捷地聯(lián)絡。

    總而言之,讓職場告別友好一點,與人為善的行事態(tài)度永遠是上選。華麗轉身也是個人人格魅力的表現(xiàn),永遠都值得推崇。



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